Структура и органы управления

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является его руководитель — директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю Учреждения.

Директор Учреждения назначается Учредителем на должность на срок 5 лет.

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления:

• общее собрание трудового коллектива Учреждения (трудовой коллектив составляют все работники Учреждения, участвующие в деятельности ЧУДО «ЦОКМ» на основе трудового договора. Трудовой коллектив разрабатывает и принимает устав Учреждения, изменения и дополнения к нему для внесения их на утверждение Учредителю, вносит предложения по улучшению деятельности Учреждения, рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников Учреждения);

  Положение об общем собрании трудового коллектива

• педагогический совет (определяет использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, рассматривает вопросы повышения квалификации, подготовки и переподготовки педагогических работников, принимает решение по вопросам организации воспитательной, образовательной работы в Учреждении).
  

  Положение о педагогическом совете

Структурные подразделения в ЧУДО «ЦОКМ» отсутствуют.